La Alianza de Liderazgo Latino ahora forma parte del HCLV

Acerca de la Alianza de Liderazgo Latino

Fundada hace más de 25 años, la Alianza de Liderazgo Latino se ha dedicado a fortalecer a la comunidad latina a través del desarrollo del liderazgo, la educación, la salud y las actividades culturales. Su misión se centra en amplificar la voz y expandir el poder del liderazgo latino, participar en la política y la defensa, y crear asociaciones para abordar la equidad racial que afecta a la comunidad latina. Las principales iniciativas de LLA incluyen:

Entre las principales iniciativas de LLA figuran:

• Fondo de becas: Desde 2004, la beca "Nuestro Futuro" ha proporcionado ayuda financiera a estudiantes latinos que cursan estudios superiores, con 445 becas concedidas hasta la fecha.
• Compromiso con la comunidad: Organización de eventos y actividades que fomenten el orgullo cultural, la participación comunitaria y una voz unida para la comunidad latina en Lehigh Valley.

Impacto de la fusión

Al combinar la experiencia, los recursos y los valores compartidos de ambas organizaciones, esta fusión permitirá al HCLV ofrecer servicios más eficaces, ampliar sus actividades de divulgación y atender las necesidades de una población cada vez más diversa. La colaboración mejorará los programas existentes del HCLV al tiempo que introducirá nuevas oportunidades de participación comunitaria y desarrollo del liderazgo. "La fusión de Hispanic Center Lehigh Valley y Latino Leadership Alliance of the Lehigh Valley unirá a dos fuerzas cuyo objetivo principal es elevar a nuestra comunidad hispana/latina y eliminar las barreras para una vida mejor. Estamos ansiosos por comenzar a ofrecer becas universitarias y continuar abogando por la comunidad hispana del Valle de Lehigh." -Raymond Santiago, Director Ejecutivo, Hispanic Center Lehigh Valley "Queríamos modelar lo que significa que dos organizaciones unan sus fuerzas de forma no competitiva para aprovechar el trabajo de la otra. Esta fusión honra la historia de los esfuerzos de defensa en torno a la educación, la equidad sanitaria y el liderazgo realizados por nuestros fundadores y miembros, a la vez que reimagina cómo son esos esfuerzos hoy en día, cuando la financiación y el apoyo a la comunidad latina se están viendo amenazados, a nivel nacional y local." -Janine Carambot Santoro, Presidenta de la Alianza de Liderazgo Latino de Lehigh Valley. De cara al futuro, la organización fusionada continuará operando bajo el nombre de Hispanic Center Lehigh Valley, trabajando estrechamente con líderes comunitarios, socios y organizaciones locales para fomentar el entendimiento intercultural y mejorar la autosuficiencia. Todos los programas actuales, incluyendo la despensa de alimentos, los servicios sociales, el desarrollo de la fuerza laboral y el centro para personas mayores, seguirán estando a disposición del público.

Acerca del Hispanic Center Lehigh Valley

Hispanic Center Lehigh Valley (HCLV) ha servido a las comunidades hispanas/latinas y de bajos ingresos de Lehigh Valley desde 1968. La misión de la organización es mejorar la calidad de vida de las familias (hispanas y no hispanas) capacitándolas para que sean más autosuficientes, a la vez que se promueve un entendimiento intercultural en Lehigh Valley. Los programas característicos del HCLV incluyen el Programa de Servicios Sociales, que proporciona servicios de gestión de casos que se centran en el crecimiento personal y la independencia financiera; la Despensa de Alimentos, abierta cinco días a la semana para proporcionar servicios con cita previa a los clientes elegibles del condado de Northampton; el Centro de Mayores Basilio Huertas, que ofrece a los mayores de la zona recursos para mantenerse activos e independientes, como desayunos y almuerzos nutritivos, actividades sociales y educativas, revisiones médicas y ayuda para navegar por los servicios sanitarios y humanos; el Centro de Desarrollo de la Mano de Obra Lingüística y Cultural, que ofrece programas de formación basados en habilidades para ocupaciones de alta prioridad, y formación en habilidades de empleabilidad para mejorar la búsqueda de empleo y la capacidad de mantenerlo con el objetivo de romper el ciclo de la pobreza.